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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen
individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (German Edition):
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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
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Ann-Kathrin Heinemann (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

ISBN: 9783639407563 (?) or 3639407563, in german, 124 pages, AV Akademikerverlag, Paperback, New

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paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
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Keywords: Amazon Publishing, Audible Audiobooks, Bargain Books, Boxed Sets, Canada Day Deals, Christian Living Store, For Dummies Store, Formats, Kids & Family Store, Qualifying Textbooks - Fall 2007, Specialty Stores, Business & Investing, Management & Leadership, Professional & Technical, Business Management
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9783639407563 - Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur
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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

ISBN: 9783639407563 (?) or 3639407563, unknown language, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Used

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Inhaltlich unveraenderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rueckt bezueglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un-ter-nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandel
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Category: Fachbücher~~Wirtschaftswissenschaften
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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur
3
Ann-Kathrin Heinemann (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

ISBN: 9783639407563 (?) or 3639407563, in german, AV Akademikerverlag, Paperback, New

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Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un­ter­nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant­wor­tungs­übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam­men­hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana­ge­ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver­mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter­nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter­bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge­ar­beitet.
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9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur
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Heinemann, Ann-Kathrin (?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

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Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen | Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. | Format: paperback | 181 gr | 228x209x10 mm | 124 pp
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9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 2012, Taschenbuch / paperback, Neuware, H: 228mm, B: 209mm, T: 10mm, 181g, 124, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung
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Listening to the Animals: Becoming The SupervetListening to the Animals: Becoming The Supervet
A powerful, heart-warming and inspiring memoir from the UK's most famous and beloved vet, Professor Noel Fitzpatrick - star of the Channel 4 series The Supervet.Growing up on the family farm in Ballyfin, Ireland, Noel's childhood was spent tending to the cattle and sheep, the hay and silage, the tractors and land, his beloved sheepdog Pirate providing solace from the bullies that plagued him at school. It was this bond with Pirate, and a fateful night spent desperately trying to save a newborn lamb, that inspired Noel to enter the world of veterinary science - and set him on the path to becoming The Supervet.Now, in this long-awaited memoir, Noel recounts this often-surprising journey that sees him leaving behind a farm animal practice in rural Ireland to set up Fitzpatrick Referrals in Surrey, one of the most advanced small animal specialist centres in the world. We meet the animals that paved the way, from calving cows and corralling bullocks to talkative parrots and bionic cats and dogs.Noel has listened to the many lessons that the animals in his care have taught him, and especially the times he has shared with his beloved Keira, the scruffy Border Terrier who has been by Noel's side as he's dealt with the unbelievable highs and crushing lows of his extraordinary career.As heart-warming and life-affirming as the TV show with which he made his name, Listening to the Animals is a story of love, hope and compassion, and about rejoicing in the bond between humans and animals that makes us the very best we can be.Publisher: Orion Publishing Co ISBN: 9781409183747
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